(四)考核。體檢合格者進(jìn)入考核，考核需本人提供由戶籍所在地的派出所、社區(qū)或村等部門(mén)出具的無(wú)劣跡證明，上報(bào)五大連池鎮(zhèn)人民政府備案。

(五)公示及聘用。通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池風(fēng)景區(qū)公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在五大連池風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站()進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。正式聘用由五大連池鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，正式聘用到期后，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由五大連池鎮(zhèn)人民政府組織進(jìn)行考核簽訂續(xù)聘合同。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，按照勞動(dòng)合同參照社區(qū)委員工資及相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

九、本方案由五大連池風(fēng)景區(qū)公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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五大連池風(fēng)景區(qū)公開(kāi)招聘

合同制社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月2日

原標(biāo)題：五大連池風(fēng)景區(qū)公開(kāi)招聘合同制社區(qū)工作者通知

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