六、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件各1份;一寸近期同版藍(lán)底免冠照片4張;在企業(yè)任職的人員需提供單位蓋章同意報(bào)考證明;填寫并打印《五大連池風(fēng)景區(qū)公開招聘合同制社區(qū)工作者資格審查表》1份(附件2)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，特殊情況，經(jīng)五大連池風(fēng)景區(qū)公開招聘合同制社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬比例。資格審查由五大連池風(fēng)景區(qū)公開招聘合同制社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日至2019年7月17日。上午：8:30-11：30 下午：14：00-17：30

報(bào)名地點(diǎn)：五大連池風(fēng)景區(qū)旅游信息服務(wù)中心(新區(qū)) 417室 聯(lián)系人：孫鵬 聯(lián)系電話：(辦公室) 。

(二)考試 。對(duì)確定符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試、面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公文寫作、法律常識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。應(yīng)聘者抽簽確定面試次序，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從到低分確定體檢人員，總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者取消錄用資格，經(jīng)五大連池風(fēng)景區(qū)公開招聘合同制社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。