九、公示和聘用

1、招聘小組根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)體檢結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員，并提交招聘小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在天略招聘微信公眾號、文昌市文城鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。

2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由海南天略企業(yè)咨詢有限公司辦理聘用手續(xù)，派遣至文城鎮(zhèn)人民政府從事禁毒協(xié)管員、民政協(xié)管員工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

3、聘用后待遇，聘用后由海南天略企業(yè)咨詢有限公司與被聘人員簽訂2年勞動合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含五險)。試用期為2個月。

十、紀(jì)律問題

1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到協(xié)管人員隊(duì)伍當(dāng)中。對于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報有關(guān)部門給予處理。

2、在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

十一、其他事項(xiàng)

本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制，勞動合同與海南天略企業(yè)咨詢有限公司簽訂，招聘全程由海南天略企業(yè)咨詢有限公司組織并實(shí)施。本次招聘全程公開，受文昌市文城鎮(zhèn)人民政府辦公室監(jiān)督。

點(diǎn)擊下載>>>

原標(biāo)題： 文昌市文城鎮(zhèn)人民政府招聘禁毒協(xié)管員、民政協(xié)管員的公告

文章來源：

推薦閱讀：