七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇：按現(xiàn)有同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，不享受其他待遇。

2.聘用待遇：考核合格者，全年綜合收入在6萬(wàn)元左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)，按規(guī)定享受年休假、高溫體貼等各項(xiàng)福利待遇。

八、紀(jì)律：

公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理專(zhuān)職網(wǎng)格員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：。

九、其他：

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡(jiǎn)章》由虞山高新區(qū)(常福街道)組織人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�電話：�?/p>

中共常熟市常福街道工作委員會(huì)

2019年6月28日

原標(biāo)題：虞山高新區(qū)(常福街道)公開(kāi)招聘社會(huì)綜合治理專(zhuān)職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

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