社區(qū)工作者招聘

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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)注重基層一線(xiàn)選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，根據(jù)市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的意見(jiàn)》(京發(fā)[2019]4號(hào))文件精神，結(jié)合北京市實(shí)際工作需要，現(xiàn)發(fā)布2019年度面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘事業(yè)編制人員公告。

一、招聘范圍

北京市各區(qū)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))符合招聘條件的在職優(yōu)秀社區(qū)工作者。

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康;

(三)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(四)截止到報(bào)名時(shí)間，具有北京市戶(hù)籍，年齡在45周歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。本科及以上學(xué)歷的，近5年至少有一次年度考核等次為優(yōu)秀;大專(zhuān)學(xué)歷的，至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀;

(五)符合招聘崗位要求的其他資格條件;

(六)報(bào)考定向招聘崗位的社區(qū)工作者，應(yīng)由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行組織推薦。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《2019年度面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

社區(qū)工作者填寫(xiě)《2019年度面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》(附件2)，經(jīng)所在單位同意及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推薦，按照附件1中各崗位要求的時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式，報(bào)考所在區(qū)的事業(yè)編制崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審核

區(qū)人力社保局組織各招聘單位，對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查。具體要求詳見(jiàn)各區(qū)后續(xù)通知。

(三)筆試

筆試時(shí)間統(tǒng)一定為7月13日，考試地點(diǎn)另行通知(或見(jiàn)準(zhǔn)考證)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。