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2019-06-25 09:55:38 來源: 湖南高校人才網(wǎng)
(3)、同分優(yōu)先處理辦法
如果綜合成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先，面試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先，再相同以有專業(yè)職稱者優(yōu)先。
六、體檢考核
1、依據(jù)綜合成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間和醫(yī)院另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
2、考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。
3、體檢和考核分合格和不合格。因體檢或考核不合格依次替補。
七、人員管理
1、根據(jù)考試體檢和考核結果公示擬聘用人員名單，公示期為3個工作日。公示期滿后與用人單位簽訂相應的聘用合同。
2、薪酬及聘用方式見職位表。
八、招聘紀律
招聘工作嚴肅認真，凡違反程序或紀律規(guī)定的，按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
九、咨詢和監(jiān)督電話
(汨羅市人力資源服務中心)
(汨羅市行政審批服務局)
(湖南省楚之晟控股實業(yè)集團有限公司)
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汨羅市人力資源服務中心
2019年6月20日
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（責任編輯：jz15）
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