五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

1、開考比例：

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到3：1的比例方可開考，達(dá)不到比例的取消或核減相應(yīng)職位。其中歸義鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員男性或女性崗位如未達(dá)到開考比例的，其招聘計(jì)劃調(diào)整到相對(duì)應(yīng)的女性或男性崗位。

2、筆試：

(1)、筆試實(shí)行百分制，時(shí)間為120分鐘，采取閉卷方式，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(含時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)操作等)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。

(2)、準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印，打印時(shí)間為：7月4日、5日。

(3)、筆試時(shí)間為7月6日9：00—11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

3、面試：

(1)、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，面試成績(jī)低于70分為不合格。入圍面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行公告。

(2)、入圍面試的考生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位負(fù)責(zé)審查。在資格初審和資格復(fù)審環(huán)節(jié)，招聘單位要嚴(yán)格把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位的要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審主要是查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等。在資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。

4、綜合成績(jī)計(jì)算及公示：

(1)汨羅市行政審批服務(wù)局：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

(2)湖南省楚之晟控股實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、汨羅市歸義鎮(zhèn)社區(qū)：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位從到低分進(jìn)行排名并公示。