4.公示及聘用

對(duì)考試、考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在濰坊工會(huì)網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。公示期滿，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見。擬聘用人員名單公示后一個(gè)月內(nèi)，因各種原因出現(xiàn)職位空缺的，按考試總成績(jī)由到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。

同等條件下，有3年以上工作經(jīng)歷(全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)或從事過黨務(wù)、工會(huì)工作的優(yōu)先錄用。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，到濰坊市總工會(huì)辦理備案手續(xù)。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年(包含試用期1個(gè)月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

新錄用人員最低服務(wù)年限為三年。

四、待遇

招聘人員月工資不低于濰坊市所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用)，由基本工資和績(jī)效工資組成，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。績(jī)效工資原則上為基本工資的50%，以績(jī)效考核的方式進(jìn)行發(fā)放。試用期月工資為“最低工資標(biāo)準(zhǔn)+50”元。

五、其它

本次招聘的相關(guān)信息在濰坊工會(huì)網(wǎng)站()網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘及主管單位無(wú)關(guān)。

濰坊市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：。

各招聘崗位資格條件及相關(guān)專業(yè)要求由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式及地址見附件1。

附件：1.濰坊市縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)總工會(huì)及有關(guān)單位公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位匯總表

2.濰坊市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表

濰坊市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月10日

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