2.面試

(1)進入面試人員名單及領取面試通知書時間在濰坊工會網(wǎng)站公布。進入面試人員到報名地點領取面試通知書，同時繳納面試考務費70元/人。

(2)面試由各招聘單位按有關規(guī)定組織實施。應體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，嚴格組織程序。認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

(3)進入面試人員由筆試成績從到低分按1:3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(4)面試成績由考官當場評判，去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。對面試成績低于60分的，不予進入考察和體檢。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

(5)不參加面試人員請于面試前2個工作日書面確認放棄面試資格，由此而產(chǎn)生的面試空缺名額，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補。不按規(guī)定時間參加面試的，視作放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

3.考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，人選名單將在濰坊工會網(wǎng)站進行公示，時間為3天。

招聘單位成立考察體檢工作領導小組，具體負責考察體檢工作。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。