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2019-06-05 14:56:37 來源: 揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
九、聘后管理及待遇
聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動合同，按《勞動法》規(guī)定繳納五險一金。聘用人員實行3個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后，可由用人單位根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)，否則不予續(xù)聘。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按照揚子津街道社區(qū)一般工作人員工資報酬待遇標準執(zhí)行。聘用分配服從街道安排。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察工委：，
揚子津街道紀工委、監(jiān)察室：。
十一、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)揚子津街道辦事處負責解釋。
咨詢電話：。
原標題：2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)揚子津街道公開招聘社區(qū)工作人員簡章
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揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)揚子津街道辦事處
2019年6月5日
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（責任編輯：jz3）
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