4、復(fù)檢：對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣民政局組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由縣民政局和用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)名額空缺情況，按照?qǐng)?bào)考人員的考試綜合成績(jī)，等額遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘工作各階段結(jié)果均面向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有問題反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政局調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(八)聘用及待遇

1、公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問題的擬聘人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用后安排到街道社區(qū)居委會(huì)工作。

2、按照現(xiàn)行社區(qū)干部待遇實(shí)行。

五、工作要求

公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，有關(guān)部門及招聘單位要在縣委、縣政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下，高度重視，精心組織，密切配合，各負(fù)其責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行政策，嚴(yán)格按招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違紀(jì)考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其招聘資格，由此造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé);對(duì)違紀(jì)工作人員，由有關(guān)部門進(jìn)行紀(jì)律處分。

原標(biāo)題：2019年寧遠(yuǎn)縣公開招聘城市社區(qū)工作人員的公示

點(diǎn)擊下載>>>

寧遠(yuǎn)縣民政局 寧遠(yuǎn)縣人社局

寧遠(yuǎn)縣財(cái)政局 寧遠(yuǎn)縣編委辦

2019年6月4日

來(lái)源：

推薦閱讀：