為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的職業(yè)化社區(qū)干部隊(duì)伍，按照《匯川區(qū)關(guān)于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))常駐干部4名，現(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：

一、招聘職位及人數(shù)

村(社區(qū))常駐干部為街道勞動合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村(社區(qū))相關(guān)工作。本次擬招聘學(xué)堂堡社區(qū)常駐干部4名。

二、招聘對象及條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。

2.年齡在18周歲以上(2001年4月30日及以前出生)，35周歲以下(1983年4月30日及以后出生)。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民。

4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

5.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報(bào)考：

1.截止2019年4月30日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

2.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

4.違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。

5.不符合招聘對象.報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

常駐干部報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績效報(bào)酬等構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長機(jī)制;報(bào)酬由街道統(tǒng)一發(fā)放。

1.基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2.崗位報(bào)酬：300元/月。

3.績效報(bào)酬：績效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績效(600元)和獎勵績效(400元)�；�礎(chǔ)績效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放，獎勵績效每年年底經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。