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2019-05-22 14:25:26 來源: 固鎮(zhèn)縣人民政府
(八)公示
1、擬聘用人員在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。
2、招聘工作接受同級紀(jì)檢部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室 聯(lián)系電話：
固鎮(zhèn)縣城關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話：
固鎮(zhèn)縣王莊鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話：
固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話：
四、管理和待遇
(一)新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月。試用期間工資1500元。試用不合格的，取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由用人單位與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。
(二)招聘人員正式聘用后，享受本縣社區(qū)工作者同等待遇，崗位工資3000元/月，由用人單位予以發(fā)放;并按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。
(三)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行考核和管理。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要提出續(xù)簽或解聘意見。
固鎮(zhèn)縣招聘非公專職黨務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月22日
原標(biāo)題：2019蚌埠市固鎮(zhèn)縣產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))招聘22人公告
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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