七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進行復(fù)核。

八、公示

(一)對考察合格的擬聘人員予以公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

1.在職和非在職的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)與成都市金堂縣亨通人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂合同書，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3.合同簽訂后統(tǒng)一派駐到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等專職從事黨務(wù)工作。

4.擬聘人員實行三個月的試用期制度，試用期滿合格后正式聘用，不合格的予以解聘。

(二)相關(guān)待遇

基本工資+崗位工資+社保+公積金+工會福利+通訊補貼+交通補貼+年終績效獎勵。年收入合計約5.8—7.5萬。

十、紀律和監(jiān)督

此次公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為保證金堂縣“兩新”組織專職黨建指導(dǎo)員招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

原標題：關(guān)于招聘金堂縣“兩新”組織專職黨建指導(dǎo)員的公告

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成都市金堂縣亨通人力資源管理有限公司

2019年5月8日

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