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2019-05-05 16:25:56 來源: 新世紀(jì)人才網(wǎng)
九、辦理錄用手續(xù)
擬錄用人員由各街道按照相關(guān)人員的管理辦法，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行管理。按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。
十、注意事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
5、提交材料裝訂順序：從上到下依次為應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單等)、資格證書或職稱證書復(fù)印件。
咨詢電話：//
區(qū)民政和衛(wèi)生健康局
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月28日
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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