六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在賽達(dá)人力官網(wǎng)及西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為3天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)，由天津市西青區(qū)李七莊街統(tǒng)籌安排,并派遣到李七莊街各報(bào)考崗位工作。報(bào)考人員需服從工作崗位安排，如不服從，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，按照規(guī)定程序報(bào)考人員與天津賽達(dá)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)3個(gè)月，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。各報(bào)考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)及用人單位有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)和國(guó)家規(guī)定的正常福利。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢電話：轉(zhuǎn)8004

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原標(biāo)題：天津市西青區(qū)李七莊街招聘編外人員公告

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2019年4月25日

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