五、 薪資待遇

試用期一個(gè)月的薪資待遇為3400.00元，不購買相關(guān)保險(xiǎn);試用期未滿主動放棄，或試用期結(jié)束考評為不合格的，無相關(guān)薪資待遇。

試用期合格，辦理聘用手續(xù)后，按盤龍區(qū)社區(qū)專職工作人員薪資待遇統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月3400.00元(含五險(xiǎn))，享受國家法定節(jié)假日。

六、 注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一在盤龍區(qū)人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)，以及“蓬勃拓東”微公號上發(fā)布公告，并在拓東街道辦事處一樓公示欄和所轄各社區(qū)工作站張貼招聘簡章。通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人的報(bào)考資格，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

(六)筆試及后續(xù)各招聘錄用環(huán)節(jié)均須出具身份證，請報(bào)考人員務(wù)必隨身攜帶。

七、 紀(jì)律與監(jiān)督

(一)拓東街道社區(qū)服務(wù)中心招聘社區(qū)專職工作人員實(shí)施方案報(bào)區(qū)民政局備案，招聘的整個(gè)過程接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、民主、透明。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要堅(jiān)持公開、公平、公正原則，廉潔自律、公道正派，嚴(yán)肅人事紀(jì)律，不得徇私舞弊，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改實(shí)施方案;不得向外擴(kuò)散、泄露未決事項(xiàng)。

(三)參加招聘人員要正確對待招聘規(guī)則，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)請客送禮。

(四)報(bào)名應(yīng)聘的人員條件符合的，工作人員不得以任何理由阻礙報(bào)名。

(五)對招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、 本簡章及未盡事宜由拓東街道社區(qū)專職工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：。

原標(biāo)題：昆明市盤龍區(qū)拓東街道社區(qū)服務(wù)中心社區(qū)專職工作人員招聘簡章

昆明市盤龍區(qū)人民政府拓東街道社區(qū)服務(wù)中心

2019年4月22日

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