筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

2、面試

按招錄計(jì)劃3倍的比例由到低分依次確定面試人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作能力。

筆試成績和面試成績各占50%，按照綜合成績從到低分依次錄用。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

四、考察和體檢

對入圍人員是否符合崗位要求進(jìn)行全面考察。入圍人員需到指定地點(diǎn)提交本人身份證、《東營區(qū)社會治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明、同意應(yīng)聘證明(已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)。進(jìn)入考察人員未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄,按綜合成績依次遞補(bǔ)。

經(jīng)考察確定參加體檢的人員，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入面試范圍的其他人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,簽訂勞動合同后派遣到相關(guān)單位從事社會治理專職網(wǎng)格員工作，試用期2個月，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。試用期考核不合格人員，不予轉(zhuǎn)為正式聘用人員并解除勞動合同。

(一)工資待遇。本次新招聘專職網(wǎng)格員實(shí)行績效工資制，即：基本工資+績效工資，每月工資3000元(未扣除個人承擔(dān)的五險(xiǎn))。工資水平按照居民收入水平變化相應(yīng)提高;休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有關(guān)獎懲。對在安全生產(chǎn)、隱患排查、矛盾調(diào)處、環(huán)境保護(hù)等工作中做出突出貢獻(xiàn)的網(wǎng)格員，按照有關(guān)規(guī)定給予一次性資金獎勵。年底組織評選優(yōu)秀網(wǎng)格員，對評選出的非常優(yōu)秀網(wǎng)格員給予一定數(shù)額的現(xiàn)金獎勵。

(三)淘汰退出。同一網(wǎng)格員兩年內(nèi)考核成績均位列所在單位所有網(wǎng)格員后百分之五的，不再與其簽訂勞動合同。

六、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和山東政行人力資源有限公司微信公眾號公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

本簡章由山東政行人力資源有限公司解釋。

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原標(biāo)題：東營區(qū)招聘社會治理專職網(wǎng)格員簡章

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2019年4月19日

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