(四)面試

1.進入面試的應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知書》，《面試通知書》打印時間為面試前2天，請應(yīng)聘者及時關(guān)注諾招聘官網(wǎng)()及公眾號各環(huán)節(jié)信息發(fā)布，面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2.面試時攜帶本人身份證、戶口本本人頁 (常住戶口證明)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校證明)、相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份。具有工會工作經(jīng)歷的人員需由各縣(市、區(qū))總工會、開發(fā)區(qū)(管理區(qū))工會提供單位工作證明。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%，具體面試情況詳見《面試通知書》。

重要提醒：面試入圍名單按照崗位所在行政區(qū)域報考人員考試成績排名為原則。

(五)總成績合成

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(綜合考試成績保留2位小數(shù))。

(六)總成績排名公示及進入體檢名單公告

通過諾招聘官網(wǎng)()，進行總成績公示，并按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢：具有相關(guān)工會工作經(jīng)歷較長者(工作經(jīng)歷計算日期截止到報名終止日期)，退伍軍人，從事管理工作2年以上，面試成績較高者，學歷(學位)較高者。

(七)體檢

體檢參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢,相關(guān)費用由應(yīng)聘者承擔。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。

(八)擬聘用公示

體檢符合要求的應(yīng)聘者進入擬聘用公示，公示地點為諾招聘官網(wǎng)()，公示期為5個工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。