(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證【請(qǐng)考生于2019年4月4日至月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓四樓服務(wù)大廳(江陽(yáng)西路101號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以筆試成績(jī)從到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。

體檢由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(七)其他事項(xiàng)

本次招聘后，按照1:1.5比例建立社區(qū)工作人員備用庫(kù)，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在備用庫(kù)內(nèi)由到低分依次替補(bǔ)。

三、聘用及待遇

公示期滿，由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委召開專題會(huì)議，研究確定分配方案及待遇。

聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、本簡(jiǎn)章由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委

維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

2019年3月25日

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