(二)考試

1、筆試

筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括：時(shí)事政治常識、協(xié)管員工作有關(guān)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(如報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段)

2、面試

筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于60分不予錄用，考生筆試成績和面試成績計(jì)入考試綜合成績。

(三)體檢：根據(jù)考試綜合成績，按招聘人數(shù)1：1確定體檢對象;體檢可在南寧市任何一家3甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示：體檢合格者，報(bào)城區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)后，公示7天。

(五)聘用：公示無異議者，按程序規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。初次聘用勞動(dòng)合同期限為三年，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

四、工資待遇及管理

按照城區(qū)編外聘用人員管理辦法統(tǒng)一實(shí)行管理。

(一)工資： 2800元/月。其中：基本工資1960元/月，績效工資840元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計(jì)滿兩年合格以上晉升一個(gè)等級，最高可晉升10級,每級級差100元。

(二)按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

五、其他

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原標(biāo)題：南寧市青秀區(qū)津頭街道公開招聘外聘人員簡章

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南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處

2019年3月22日

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