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2019-03-19 17:41:37 來源: 舟山群島新區(qū)新城管委會
(三)面試
1、面試時間：具體時間地點另行通知，未入圍面試的考生不再另行通知。
2、面試內(nèi)容：統(tǒng)一，采取結構化面試的方式，主要測評參加面試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力，滿分為100分，合格分為60分。
3、面試說明：面試環(huán)節(jié)統(tǒng)分方法為去掉一個最和一個最低分取平均分，平均分保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)考生主動放棄面試的情況，入圍面試人員不進行遞補。
(四)體檢及考察
面試結束后，根據(jù)考生總成績(總成績=筆試成績+附加分+面試成績，若總成績相同，以筆試成績和附加分之和高的排名在前)，從到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢和考察按照有關標準執(zhí)行。如體檢、考察不合格或放棄的，在考生中按總成績從高到低依次遞補。
(五)公示及聘用
將擬聘用人員名單公示5個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補。新錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿按照人員類別享受相應待遇。
五、咨詢電話
咨詢電話：，。
本公告未盡事宜，由臨城街道負責解釋。
原標題：2019年上半年臨城街道公開招聘城市社區(qū)專職工作人員公告
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中共舟山市定海區(qū)臨城街道工作委員會
舟山市定海區(qū)人民政府臨城街道辦事處
2019年3月14日
來源：
（責任編輯：jz6）
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