(六)資格復(fù)審

面試前，應(yīng)聘者按照長春經(jīng)開人才網(wǎng)的有關(guān)資格復(fù)審的通知要求，到長春經(jīng)開人力資源市場(臨河街3478號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名登記表一式兩份，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(海外留學(xué)歸國人員應(yīng)通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、應(yīng)屆生就業(yè)推薦表以及報(bào)考崗位所要求的其他材料的原件及復(fù)印件，要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供勞動(dòng)合同或單位出具的有效工作證明。暫未取得有關(guān)證書的，提供網(wǎng)上查詢證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(七)面試

1、報(bào)考合同制教師崗位面試以模擬授課的形式進(jìn)行，滿分100分，60分為及格線。

2、報(bào)考合同制工作人員崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題等方面的能力，滿分100分，60分為及格線。

面試具體安排另行通知。

(八)確定人選

面試結(jié)束后，分別按照筆試占40%、面試占60%計(jì)入總成績，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，按總成績從高到低1:1確定擬聘用人選。考生總成績相同的，優(yōu)先錄取面試成績高者;筆試、面試成績均相同的，合同制教師崗位優(yōu)先錄取教育部直屬六所師范大學(xué)本部畢業(yè)生，合同制工作人員崗位優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高的應(yīng)聘者;所有條件均相同的，通過加試確定錄取人選。

(九)體檢

人社局組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者列為擬聘人員，進(jìn)行檔案審核。

(十)公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其資格。

(十一)簽訂聘用合同

對(duì)公示無異議的擬聘人員，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位證后，再行簽訂聘用合同。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)考多個(gè)崗位的考生取消其考試資格。

(二)各崗位不設(shè)開考比例，考生報(bào)名繳費(fèi)成功后，不允許改報(bào)其他崗位。