(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。

3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

4、在讀的非2019年畢業(yè)生(全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5、現(xiàn)役軍人。

6、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(六)回避情形

報(bào)考教師崗位的考生與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該單位。報(bào)考合同制工作人員崗位的考生與招聘單位在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避，不能報(bào)考該招聘單位。

三、待遇及人員管理

(一)合同制教師

聘用人員與聘用學(xué)校簽訂聘用合同，首聘期三年(含試用期6個(gè)月)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受與長春經(jīng)開區(qū)在編教師同等工資待遇。

(二)合同制工作人員

1、聘用人員與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遣到管委會(huì)各部門工作。首聘期三年(試用期六個(gè)月)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，執(zhí)行管委會(huì)統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，檔案由經(jīng)開區(qū)人才中心代管。

2、第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元，績效工資1500元，交通費(fèi)200元;第二年起基本工資和交通費(fèi)保持不變，績效工資提高為2100元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據(jù)考核情況發(fā)放年終績效獎(jiǎng)金。

3、聘用人員按照我區(qū)相關(guān)政策，可通過參與選拔，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芪瘯?huì)同工同酬聘用制人員。