七、確定體檢對(duì)象

根據(jù)綜合成績(jī)確定參加體檢對(duì)象，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。參加面試人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)綜合成績(jī)實(shí)行末位淘汰，確定體檢對(duì)象。

八、體檢

體檢由鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體體檢時(shí)間另行通知。

九、考察

考察工作由鎮(zhèn)組織辦實(shí)施，考察對(duì)象為報(bào)考的體檢合格人員�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職務(wù)匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)�？疾烊藛T要廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)形成考察材料，考察結(jié)果要備案。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。

十、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象名單在合口鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

十一、聘用

對(duì)公示期滿無異議的對(duì)象，分配到村(社區(qū))工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))與黨建聯(lián)絡(luò)員簽訂三方聘用合同，報(bào)縣委組織部、縣人社局備案，一般一聘3年。

十二、相關(guān)待遇

1. 黨建聯(lián)絡(luò)員工作報(bào)酬由“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”組成，基本工資由縣財(cái)政承擔(dān)，按月足額打卡發(fā)放到個(gè)人，月工資不低于一般村(社區(qū))干部基本報(bào)酬;養(yǎng)老保險(xiǎn)按政策由縣財(cái)政和本人按一定比例共同承擔(dān)，其它保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和本人按一定比例共同承擔(dān);績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)參照村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))予以保障。

2. 黨建聯(lián)絡(luò)員工作滿2年，按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，可多途徑擇優(yōu)使用：村(社區(qū))干部出缺后，擇優(yōu)推薦使用;定期從表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建聯(lián)絡(luò)員中，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)站所人員;按上級(jí)統(tǒng)一部署，每年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄計(jì)劃中單列一定數(shù)量指標(biāo)，面向黨建聯(lián)絡(luò)員考錄公務(wù)員。

十三、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話： 監(jiān)督電話：

本公告未盡事宜，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后決定。

原標(biāo)題:臨澧縣合口鎮(zhèn)村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員招聘公告

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