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2019-03-07 16:02:10 來源:
(3)筆試成績:筆試滿分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:1.5的比例,從到低分依次確定面試人選,成績低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:1.5的比例,按成績合格的實(shí)際人數(shù)組織面試,筆試成績占總分值的50%。
2.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。
(2)面試內(nèi)容:語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
(3)面試分?jǐn)?shù)滿分為100分,占總成績的50%。
(三)政審和體檢
由街道辦事處統(tǒng)一組織擬錄用人員按照《公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理;如政審或體檢有不合格者,取消其錄取資格按考試綜合成績由高并到低依次遞補(bǔ),總分相同的情況下,面試成績高者優(yōu)先,錄用人員出現(xiàn)未到崗的情況,將在本次考生中,按照依次遞補(bǔ)的原則,補(bǔ)錄空缺職位。
五、錄用及待遇
由街道辦事處居民科與符合條件的人員簽訂服務(wù)協(xié)議,試用期為一個(gè)月,并納入社區(qū)工作者管理范疇。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。工資待遇按豐臺(tái)區(qū)社工委、社會(huì)辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特此公告。
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