(四)組織考察

筆試和面試均參加的報(bào)考人員，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按所報(bào)崗位1：2的比例確定考察人選，由區(qū)委組織部組織考察，并征求紀(jì)檢、公安、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)。區(qū)委組織部根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況進(jìn)行綜合評(píng)定，按所報(bào)考崗位1：1的比例確定擬錄用人員。

(五)體檢

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如有體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬錄用人員在海州黨建網(wǎng)、“紅韻海州”微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(七)試用和辦理任職手續(xù)

公示不影響任用的，按程序進(jìn)入試用期。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)享受相關(guān)待遇保障。試用期滿經(jīng)考核合格后，方可辦理任職手續(xù)。

四、任職、待遇及管理

被錄用人員由區(qū)委組織部和所在鎮(zhèn)街、園區(qū)黨(工)委共同管理，鎮(zhèn)街、園區(qū)黨(工)委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、考核等日常管理。

(一)任職。被錄用人員實(shí)行聘用制，試用期滿考核不合格的予以辭退;考核合格的，簽訂聘用合同，是中共黨員的，擔(dān)任所在村(涉農(nóng)社區(qū))黨組織副書(shū)記;非中共黨員的，擔(dān)任所在村(涉農(nóng)社區(qū))主任助理。

(二)待遇。被錄用到村工作的，工資不低于3000元/月，另由單位繳納五險(xiǎn);到涉農(nóng)社區(qū)工作的，按照海州區(qū)社區(qū)工作者相應(yīng)待遇予以保障。建立穩(wěn)定的待遇保障機(jī)制，如遇村(社區(qū))干部報(bào)酬政策調(diào)整，待遇就高不就低。有自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目且?guī)Ц蛔饔幂^明顯的，給予一定政策扶持。

(三)考核管理。被錄用人員納入村(社區(qū))“兩委”班子成員進(jìn)行管理，相關(guān)管理考核按《海州區(qū)回本村任職大學(xué)生管理考核暫行辦法》(海委組發(fā)〔2018〕16號(hào))執(zhí)行。考核不合格的，予以解聘。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，適時(shí)予以重用。

監(jiān)督電話：，

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中共海州區(qū)委組織部

2019年1月17日

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