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2019-03-06 10:19:22 來(lái)源: 富蘊(yùn)縣人民政府
(六)體檢
根據(jù)相關(guān)要求，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的招聘人員，在接到體檢結(jié)果通知后7日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)富蘊(yùn)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)查一次并作為最終體檢結(jié)果，體檢不合格者不予聘用。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，按照總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由招聘人員自行承擔(dān)。
(七)考察
由紀(jì)委監(jiān)委、組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括招聘人員在單位及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況�？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按總成績(jī)由到低分排名依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)面試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站()進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由富蘊(yùn)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。
(九)崗前培訓(xùn)
由縣委組織部負(fù)責(zé)、縣委黨校等相關(guān)單位協(xié)助，對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前封閉式培訓(xùn)。
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