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2019-03-05 16:44:15 來源: 斗門區(qū)人民政府門戶網站
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式，主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質與能力。
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分數按四舍五入保留小數點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分，按招聘人數1:3的比例確定。
1.筆試(滿分100分)，采取閉卷形式進行。
筆試時間和地點另行通知。
2.面試(滿分100分)。面試采用結構化面試。
面試時間和地點另行通知。
考試時，請攜帶身份證，以備查驗。
(四)體檢及組織考察
根據應聘者總成績(60分以上)從到低分的順序，按照該職位招聘人數1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢工作由招聘單位委托有關醫(yī)療機構負責，費用自理。如遇體檢不合格者，空余名額按照總成績從到低分遞補。經過組織考察合格者，確定為擬聘用人選。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。
四、其他事項
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的;
6.試用期試用不合格的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到80分以上。
五、本公告未盡事宜，由斗門鎮(zhèn)委組織辦負責解釋。
原標題：2019年珠海市斗門區(qū)斗門鎮(zhèn)招聘政府雇員公告
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（責任編輯：jz7）
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