二、面試

面試總分為100分，合格分為60分。由街道對報考人員進(jìn)行審核，對符合條件的人員，組織進(jìn)行面試。實際低于3:1比例參加面試的，面試合格成績應(yīng)不低于70分。

面試時間、地點另行通知。

三、組織考核

人員確定。按照每個崗位的錄取名額，以面試分?jǐn)?shù)由高到低按3:1的比例確定組織考核名額。不足比例的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容。全面考核德、勤、績、能、廉等方面的表現(xiàn)，重點考核工作實績，了解社會反映情況。包括思想政治表現(xiàn)、本職工作完成情況、工作作風(fēng)和敬業(yè)精神、個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。

考核方式。 成立5—7人的專項考核組，專項考核組由街道組織組、街政辦、各村(社區(qū))等派員組成。考核方式主要為：村(居)考核、街道考核、組織評定等。

四、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)公示。街道在區(qū)政府網(wǎng)站上對綜合成績及擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間不少于7日。

(二)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，由街道依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、工資福利待遇

社區(qū)專職工作者選拔聘用后，安排社區(qū)工作站相應(yīng)的工作崗位，享受社區(qū)專職工作者工資福利待遇。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)專職工作者，可根據(jù)工作需要，依照法定程序，參選社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會成員。

六、其他事項

社區(qū)專職工作者一經(jīng)錄用，需在社區(qū)服務(wù)滿三年;

本章程由大同街道負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廈門市同安區(qū)大同街道2019年春季社區(qū)工作站其他工作人員(網(wǎng)格員)遴選為社區(qū)專職工作者招考簡章

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廈門市同安區(qū)大同街道辦事處

2019年3月4日

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