(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按面試人數(shù)與計劃數(shù)2∶1的比例確定進入面試人員(報考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試)。

面試主要測試考生在工作能力素質(zhì)、個性特征、語言表達及對招聘職位的適應程度。

面試時間：2019年3月17日。

六、體檢與考核

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)，按照崗位招聘人數(shù)1：1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

經(jīng)體檢合格后，由湓城街道招聘工作領導小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補。

七、公示

考核合格后，擬聘用人員名單在湓城街道辦事處一樓大廳、瑞昌市政府網(wǎng)、九江瑞昌發(fā)布、湓城公眾號等公示，公示期為7天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的，由考試成績從到低分依次遞補，重新按程序確定聘用人員。

八、聘用及待遇

新聘用人員在接到通知后，必須按時間要求到湓城街道辦事處報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個月，試用期滿后由湓城街道辦事處進行綜合考核;不合格的，經(jīng)湓城街道辦事處招聘工作領導小組同意后，取消其聘用資格。

薪資待遇：機關綜合崗位享受湓城街道辦事處已聘用的合同工同等待遇。

九、本次招聘工作最終解釋權歸湓城街道辦事處招聘工作領導小組所有

咨詢電話：(辦公室)

聯(lián)系人：許女士 、張女士

原標題：2019年瑞昌市湓城街道辦事處招聘公告

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湓城街道辦事處招聘工作領導小組辦公室

2019年3月1日

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