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2019-02-27 16:30:49 來源: 常州市人事考試網(wǎng)
(七)體檢
1、在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、若考生體檢不合格，則按總成績由到低分依次遞補。
(八)考察(政審)與公示
1、對體檢合格人員，由龍虎塘街道組織對其進行政審，重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績從到低分依次遞補。
2、根據(jù)考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請龍虎塘街道黨工委研究決定，并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布公示。
3、公示結果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
4、公示期間或公示期滿后放棄錄用出現(xiàn)缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從到低分進行遞補，每個崗位遞補一次。
五、管理方法及待遇
1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險及住房公積金。
2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話：;
龍虎塘街道紀工委監(jiān)督電話：
原標題：2019年龍虎塘街道公開招聘工作人員簡章
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（責任編輯：jz5）
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