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2019-02-26 11:02:57 來源: 成都市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)
(六)公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單,報(bào)鄉(xiāng)黨委審定后,在同合鄉(xiāng)人民政府公開欄及相關(guān)媒體公示5天。公示期間,對(duì)當(dāng)面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問題且線索明確的、事實(shí)清楚的,鄉(xiāng)考核小組將進(jìn)行調(diào)查核實(shí);對(duì)反映不具體的匿名材料則不予受理。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)錄用
確定聘用的人員提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明后,辦理聘用手續(xù),按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,并實(shí)行年終考核制。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(八)聘用人員工資待遇
1、試用期待遇:試用期工資為2000元/月,試用期2個(gè)月。
2、正式用工后待遇:確定正式用工關(guān)系后一般工作人員基本工資+績(jī)效工資+目標(biāo)考核+辦公費(fèi),每人每年40000元(包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分,其中目標(biāo)考核按每年總工資的10%在年終發(fā)放)
五、有關(guān)要求
公開招聘工作要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督;要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2019年簡(jiǎn)陽市同合鄉(xiāng)公開招聘編外聘用人員公告
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簡(jiǎn)陽市同合鄉(xiāng)人民政府
2019年2月20日
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(責(zé)任編輯:jz5)
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