(三)體檢

通過面試的報名人員需參加體檢,體檢標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)簽訂勞動合同

1、派遣管理。由深圳市對外勞動服務有限公司辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同并派遣至福田區(qū)政府物業(yè)管理中心工作。

2、薪酬待遇。參照《福田區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣實施辦法》(福府辦〔2015〕6號)等相關規(guī)定執(zhí)行,本科為三級用工崗位,轉正后年度核撥經(jīng)費約12萬-14萬元(含五險一金等);�？茷樗募売霉�崗位,轉正后年度核撥經(jīng)費約8萬-10萬元(含五險一金等),詳情面議。

3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時,試用期為兩個月。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位、不能勝任工作任務、不服從崗位調(diào)整的,由聘用單位按照相關規(guī)定的程序解除聘任關系,由此造成的所有損失由應聘者本人自行承擔。

三、其他事項

(一)應聘者應對自己所填報資料真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件證明,以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在深圳市對外勞動服務有限公司規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理手續(xù)的,不保留聘用資格。

(三)應聘人員應在報名時提供準確的、確�？呻S時聯(lián)系的電話聯(lián)絡方式,如因應聘人員未提供有效聯(lián)絡方式或無法聯(lián)絡造成的后果由應聘人員自行承擔。

(四)不受理下列人員的應聘申請:觸犯刑法,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員,或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)本公告由深圳市福田區(qū)政府物業(yè)管理中心負責解釋,聯(lián)系方式:陳先生　。

原標題：福田區(qū)政府物業(yè)管理中心選用勞務派遣人員公告

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