2.筆試

根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1/2比例確定筆試人員，末位同分人員一并進(jìn)入筆試。

筆試內(nèi)容為“社區(qū)管理及服務(wù)專業(yè)知識”、“相關(guān)法律法規(guī)知識”和公文知識。試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.計(jì)算機(jī)測試

筆試人員全部參加計(jì)算機(jī)測試，計(jì)算機(jī)測試要考察應(yīng)聘人員office/WPS辦公軟件操作的實(shí)際能力。計(jì)算機(jī)測試滿分為100分。

計(jì)算機(jī)測試時(shí)間另行通知。

(五)體檢和考察

1.按面試成績占60%、筆試成績占30%、計(jì)算機(jī)測試成績占10%比例合成考生考試總成績，根據(jù)考試總成績從到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員，若出現(xiàn)考試總成績相同，則以面試成績高者入圍體檢。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

(六)公示

通過面試、筆試、計(jì)算機(jī)測試、體檢和考察確定的擬聘用人員，在井岡山市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

1.擬聘用人員經(jīng)公示具備聘用資格的聘用為井岡山市紅星街道湘州路社區(qū)居委會工作人員，所聘人員性質(zhì)為居民自治組織工作人員。

2.所聘人員工資、社保及其他相應(yīng)崗位津貼與現(xiàn)有紅星街道社區(qū)工作人員一致。

原標(biāo)題：井岡山市紅星街道湘州路社區(qū)居委會公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

井岡山市紅星街道辦事處

2019年2月25日

文章來源：