報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績的計(jì)算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，優(yōu)先確定退伍軍人進(jìn)入體檢，其次以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如無法優(yōu)先確定，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績從到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由區(qū)“兩新”組織工委組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在賽達(dá)人力官網(wǎng)及西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5個(gè)工作日。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，由區(qū)“兩新”組織工委統(tǒng)籌安排錄用“兩新”組織專職黨務(wù)工作者工作崗位。報(bào)考人員需服從工作崗位安排，如不服從，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，按照規(guī)定程序報(bào)考人員與天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議，見習(xí)期為一年，享受的生活補(bǔ)貼按照市民政局、市人力社保局、市財(cái)政局有關(guān)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：轉(zhuǎn)8004

監(jiān)督電話：

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

中共天津市西青區(qū)委組織部

2019年2月23日