您現(xiàn)在的位置：首頁 > 考試動態(tài) > 公告|大綱 >
2019-02-21 10:33:35 來源: 常州市人才服務中心
(二)考試
招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試成績均按100分計，并按筆試成績、面試成績各占50%、50%計算綜合成績�？荚囍饕獪y試應聘者理解分析能力、綜合業(yè)務素質等，按綜合成績從到低分確定招錄人員。
(三)政審
筆試后由青龍街道組織科組織政審。因政審不合格面試出現(xiàn)缺額時，按成績從到低分依次遞補。
(四)體檢
由青龍街道組織科統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按成績從到低分依次遞補。
(五)公示
對擬招錄人員在原簡章發(fā)布網站：常州人才網()面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。
四、錄用及待遇
1、公示期滿，符合錄用條件的，被錄用對象必須在規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視為棄權。
2、錄用人員試用期為1個月，試用期結束后按照青龍街道辦事處社會化用工的工資和福利待遇標準執(zhí)行。
3、單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金和公積金，標準按地方人力資源和社會保障局規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：。
原標題：青龍街道辦事處公開招聘工作人員公告(一)
點擊下載>>>
文章來源：;c=news&a=news_show&id=2032&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
（責任編輯：jz7）
免責聲明：本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學習使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除
京公網安備 11010802029861號 
電子營業(yè)執(zhí)照
