3.資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

4.考試

采取筆試與面試相結合的方式。報名人數不足招聘計劃數1:2的情況下，直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試：筆試科目為一門，內容包括綜合基礎知識、基本法律知識、寫作。筆試時間及地點另行通知。

面試：根據考生筆試成績從高到低按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。崗位報名人數不足招聘計劃數1:2的，直接進入面試環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。

5.體檢、考察、聘用

面試結束后，通過筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6，總成績從高到低按1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察參照公務員標準進行，體檢費用自理，時間另行通知。

經體檢、考察合格人員，根據總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員實行勞動合同制管理，與壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動合同。試用期6個月結束后，經考察不能勝任崗位要求的，取消聘用。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

四、本公告由壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢單位：壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府(聯系電話：)

舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會保障局 壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀委

舉報投訴電話：

壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府

2019年2月18日