4、綜合成績(jī)：

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的50%。

5、綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，居住在青龍或戶籍在青龍、有全國(guó)助理社會(huì)工作師證書(shū)、社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)先錄用;屬于社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)工作與管理、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的優(yōu)先錄用。

6、成績(jī)查詢：憑身份證和準(zhǔn)考證號(hào)在常州人才網(wǎng)()查詢。

四、體檢

由青龍街道統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因自身原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分一次遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)合格人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站：常州人才網(wǎng)()面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、錄用及待遇

1、錄用：公示期滿無(wú)異議，由街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2、待遇：錄用人員試用期為1個(gè)月，試用期待遇參照常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期結(jié)束后，簽訂正式用工合同。

3、錄用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得全國(guó)助理社會(huì)工作師證書(shū)，將解除勞動(dòng)合同。

七、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話：

青龍街道紀(jì)委監(jiān)督電話：

報(bào)名登記表下載：

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原文標(biāo)題：天寧區(qū)青龍街道招聘18名專職社工的公告