(二)筆試面試

1、筆試采用統(tǒng)一，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識，時政、市情、計算機操作基本知識等，筆試成績將在多彩西津網(wǎng)站公布;

2、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按照招聘計劃數(shù)1：2比例，從到低分依次確定面試人員名單;(若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試環(huán)節(jié)。)主要測試面試者的語言表達能力、邏輯思維能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。未按時參加面試的，視為自動放棄。

3、面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定體檢考察人員名單(若出現(xiàn)總成績相同的情況，依次以面試成績、筆試成績得者優(yōu)先。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行)。

4、通過全國社區(qū)工作者職業(yè)水平考試，并獲得助理社工師、社工師職業(yè)水平證書的，總成績分別加0.2、0.4分。

5、筆試、面試的時間地點另行通知。

(三)體檢考察

1、按總成績高低，按1：1的比例參加體檢。體檢由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織。

2、體檢合格的，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對合格對象進行德能勤績廉等方面進行綜合考核。

(四)公示錄用

1、擬錄用人員名單在“多彩西津”網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證不符合錄用條件的，取消資格。

2、各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從到低分，依次等額遞補。

3、對公示無異議的，將擬錄用人員安排到社區(qū)試用，試用期為3個月，試用期享受基本工資待遇。試用期滿合格，與街道簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇

按《寧國市社區(qū)工作者激勵保障辦法》執(zhí)行。

本《公告》由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋;監(jiān)督電話：