4.資格審查

(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，三年內(nèi)不得參加本區(qū)同類招聘考試。

(2)報名過程中，應(yīng)聘人員領(lǐng)取并填寫《招聘報名表》，由招聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^者電話告知(未通過初審者不再通知)筆試時間及地點(diǎn)，憑本人身份證參加筆試。所有應(yīng)聘材料代為保管，恕不退還。

(二)筆試

筆試主要考查適應(yīng)崗位需要的基本知識和基本素質(zhì)，涉及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十八大、十九大以來黨的相關(guān)政策及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本知識。不指定大綱和教材，總分100分，筆試成績占綜合成績的40%。

(三)面試

根據(jù)考生的筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員(末位同分者一并參加面試)。不足3倍的，按實確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報考人員綜合分析能力、處理問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力等基本素質(zhì)。面試總分為100分，成績占綜合成績的60%，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

所有成績均在如東人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績同分，則按面試成績高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按筆試、面試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員由招聘工作組進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(如最后一名總成績同分，則按面試成績高者優(yōu)先)。

(六)公示與錄用

考察結(jié)束后對考察合格人員進(jìn)行為期七天的公示，公示無異議的，提交區(qū)黨工委討論確定后，辦理錄用手續(xù)。

五、人員性質(zhì)及待遇

關(guān)于性質(zhì)：本次招聘的人員為村(社區(qū))后備干部，試用期6個月。試用期間，發(fā)放轉(zhuǎn)正定級后基本報酬的一半;試用期滿后，按東辦發(fā)〔2015〕21號文規(guī)定，享受村干部待遇。

本次招聘全程接受區(qū)(鎮(zhèn))紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：。

原標(biāo)題：2019年度洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(長沙鎮(zhèn))村(社區(qū))后備干部招聘簡章

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中共江蘇如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會

2019年2月12日

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