(二)考試

考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加上機(jī)考試(含筆試)、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試(含筆試)

考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采取計(jì)算機(jī)上機(jī)考試及筆試方式，考試內(nèi)容主要為政治及黨建相關(guān)知識(shí)，筆試考試中包含申論題。

(3)上機(jī)考試(含筆試)成績(jī)公布

上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)(含筆試)劃定入圍面試分?jǐn)?shù)線，不低于入圍面試分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入面試，并從到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信請(qǐng)發(fā)至，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)面試形式和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合能力。

3.考試成績(jī)確定

以上機(jī)考試(含筆試)和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

4.成績(jī)公示

考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。