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2019上海松江區(qū)岳陽街道招聘14名工作人員公告| 官方微信 sqgzzks| 各省QQ群、微信 | 備考資料大全 | 每日一練

根據(jù)工作需要，經(jīng)岳陽街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會招聘工作人員14名，其中岳陽街道治安服務(wù)管理站實有人口綜合協(xié)管員8名,岳陽街道社區(qū)服務(wù)管理站就業(yè)援助員2名、殘疾人專職委員3名、特種設(shè)備協(xié)管員1名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：

(一)人口綜合協(xié)管員8名(其中男性6名，女性2名)

1、招聘條件。

1)遵守國家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻(xiàn)精神;

2)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

3)具有松江區(qū)戶籍，同等條件者居住岳陽地區(qū)優(yōu)先錄用;

4)高中或相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷，具有一定計算機(jī)辦公自動化操作水平;

5)具有5年及以上工作經(jīng)歷(以《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》或個人賬戶查詢記錄單為準(zhǔn))，男性50周歲以下(1969年1月1日以后出生);女性40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。熟悉實有人口管理工作或者計算機(jī)辦公自動化熟練者等，招聘年齡可放寬至男性53周歲以下(1966年1月1日以后出生);女性43周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

2、崗位職責(zé)

重點(diǎn)開展地區(qū)實有人口、實有房屋、實有單位基礎(chǔ)信息的采集、登記、錄入等工作，并定期檢查巡視，動態(tài)維護(hù);完成上級管理部門交辦的其它工作。

3、工資福利待遇

經(jīng)錄用為綜合協(xié)管員的簽訂勞動合同(試用期3個月)，并按規(guī)定辦理各類社會保險。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動合同。薪酬實行年薪制，全年含各類福利為4萬元左右。

(二)就業(yè)援助員2名：

1、招聘條件：

1)遵守國家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2)松江區(qū)戶籍(岳陽街道戶籍或常住岳陽街道者優(yōu)先);

3)男性45周歲以下(1974年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

4)具有10年及以上工作經(jīng)歷(以《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》或個人賬戶查詢記錄單為準(zhǔn));

5)具有大專及以上學(xué)歷(需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，能熟練操作掌握辦公自動化軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻(xiàn)精神。

2、崗位職責(zé)

1)開展政策宣傳。要通過各種形式對社區(qū)居民進(jìn)行勞動保障政策的宣傳和發(fā)放有關(guān)宣傳資料;組織社區(qū)內(nèi)的勞動保障政策咨詢活動，為居民提供勞動保障政策咨詢。

2)勞動力資源調(diào)查。負(fù)責(zé)本社區(qū)內(nèi)勞動力資源的調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動力、未登記人員和就業(yè)困難人員的總數(shù)及具體狀況，做到底數(shù)清、狀況明。建立調(diào)查工作臺帳和工作日志，做到一人一記，個體情況清晰完整，查詢方便，并及時更新信息資料，實行勞動力資源的動態(tài)管理。

3)勞動保障維權(quán)。對社區(qū)居民反映勞動和社會保險方面的合法權(quán)益受到侵害時，積極為勞動者提供維權(quán)服務(wù)。

4)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。加強(qiáng)對社區(qū)長期失業(yè)青年、就業(yè)困難人員的職業(yè)指導(dǎo)，幫助其實現(xiàn)就業(yè);多渠道地收集用工信息，提供給社區(qū)的有就業(yè)意向的失業(yè)人員，并做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。

5)協(xié)助做好勞動保障部門布置的其他工作。