四、體檢和考察

考試結束后，根據總成績按招聘計劃1：1的比例從到低分在面試合格的應聘人員中確定參加體檢人選(考試總成績并列者，面試成績高者入圍，總成績、面試成績均并列者，加試確定體檢人選)。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。面試合格且成績靠前的應聘人員應保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢工作參照《江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員體檢辦法》體檢標準組織進行。

考察政審工作由用人單位(歡口鎮(zhèn)政府)參照普通公務員錄用考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權、崗位入圍人數少等出現缺額時，從面試合格的人員中按總成績從到低分的順序依次遞補，聘用審批完成后不再遞補。

四、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在智慧豐縣網“人事考試”板塊“招考公告”欄、中國豐縣網“人社局”板塊及徐州人力資源招聘網“豐縣”板塊對擬聘用人員進行公示。

公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督。公示期限為5天。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由豐縣歡口鎮(zhèn)政府負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進行遞補。

五、聘用及相關待遇

對公示無異議的擬聘用人員由豐縣歡口鎮(zhèn)政府與應聘人員簽訂勞動合同并進行日常管理，不列入事業(yè)編制，聘期為3年，試用期2個月，試用期工資1620元/月(含社會保險個人承擔部分)，試用期滿后聘期內工資按徐州市豐縣最低工資標準的1.5倍執(zhí)行(含社會保險個人承擔部分)， 試用期滿經考核不合格人員，解除聘用合同。合同期間，如果聘用人員出現違規(guī)違紀事項或重大工作失誤，不能滿足崗位工作要求，由豐縣歡口鎮(zhèn)政府辦理解聘手續(xù)。