(五)體檢和考察

1、體檢、考察對(duì)象根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序)等額確定。

2、組織在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

3、對(duì)考察人選思想政治，歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考條件等情況進(jìn)行審查。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同一崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從到低分的順序(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序)依次等額遞補(bǔ)。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)()、當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)()、姑孰鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)()上公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話

擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

2、相關(guān)待遇

一經(jīng)錄用，由姑孰鎮(zhèn)組織聘用人員與用人單位(社區(qū))依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，待遇參照用人單位(社區(qū))一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、為保持社區(qū)專職工作者的相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)錄用的社區(qū)專職工作者最低服務(wù)年限為3年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過(guò)程由縣紀(jì)委、監(jiān)委派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

六、其他

當(dāng)涂縣公開(kāi)招聘姑孰鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)()、當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)()、姑孰鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)()網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。本《公告》由縣委組織部、姑孰鎮(zhèn)人民政府、縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。