四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)()當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)()、姑孰鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)()網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年元月18日-元月24日 上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(雙休日不休息)

2、報(bào)名地點(diǎn)：姑孰鎮(zhèn)社區(qū)辦(姑孰鎮(zhèn)政府一樓大廳)

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須持身份證和戶口簿、學(xué)歷證書(shū)材料原件和復(fù)印件1份，以及近期正面免冠二寸彩照3張，領(lǐng)取并填寫(xiě)《當(dāng)涂縣公開(kāi)招聘姑孰鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者報(bào)名表》。

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

報(bào)考者的資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不低于2:1，不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制，考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1、筆試。筆試內(nèi)容為社區(qū)專職工作綜合知識(shí)，黨在基層的政策法律知識(shí)，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫(xiě)作等知識(shí)，按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定面試人選，面試人選與招聘崗位數(shù)的比例為1.5:1，如遇小數(shù)，四舍五入取整數(shù)計(jì)算。面試人選與招聘崗位數(shù)的比例不足1.5:1的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選，但其筆試成績(jī)需要達(dá)到60分及以上。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，在面試前按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要求。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5：5進(jìn)行合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

5、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證、面試通知單。