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2019-01-04 10:42:53 來源: 天府仁壽網(wǎng)
(三)體檢
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，從到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢人選)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢結(jié)束后，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)篩查有無政治問題，有無前科劣跡，是否存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，有無群眾不良反應(yīng)，以及其他不符合擔(dān)任社區(qū)“兩委”干部的負(fù)面清單，并征求同級(jí)紀(jì)委、派出所、計(jì)生、綜治等意見。
(五)公示及錄用
對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無異議后安排上崗試用。
試用期為六個(gè)月，試用期待遇按社區(qū)委員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不享受績(jī)效考核。試用期滿考核合格后，納入績(jī)效考核，并推薦為社區(qū)“兩委”候選人。
中共仁壽縣文林鎮(zhèn)委員會(huì)
仁壽縣文林鎮(zhèn)人民政府
2018年12月29日
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