四、考試安排和成績計算

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，以百分制計算成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，根據(jù)考試成績由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，達不到招聘人數(shù)3倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試時間另行通知。

2、面試：采取集中面試的辦法，主要測評報考人員的應(yīng)變反應(yīng)能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

3、總成績：筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績。

4、筆試及面試時間和地點請關(guān)注:

河口區(qū)人民政府網(wǎng);

東營振河人才網(wǎng) 。

五、聘用辦法

1、根據(jù)總成績由到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。

2、對進入考察體檢范圍的人員進行德、能等方面的考察，考察通過后，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。

3、經(jīng)考察體檢合格者確定為擬聘用人員。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，按照勞務(wù)派遣的方式辦理用工手續(xù)。

六、聘用管理

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期工資每月2000元。試用期滿合格的，按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，合同期限為2年，第一年工資2800元/月，第二年工資3300元/月，并按照有關(guān)規(guī)定繳納保險和住房公積金。2年合同期滿后，根據(jù)個人年度考核和單位綜合評價情況，擇優(yōu)續(xù)簽合同。試用期滿不合格的，不予簽訂勞動合同。

七、其他未盡事宜，請咨詢東營市振河勞務(wù)有限公司。

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2018年12月27日