(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示錄用等步驟。

(一)發(fā)布公告

通過長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站平臺(tái)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至2018年12月28日17：00(上午8：30—11：30 ，下午14：30—17：00)，逾期不接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：雙墩鎮(zhèn)人民政府東樓一樓大廳(阜陽北路與濟(jì)河路交口向西50米)，電話：;

3、報(bào)名攜帶資料：

(1)報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷信息表1份，退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件1份，由公安部門出具的無犯罪記錄證明1份。

(2)報(bào)考人員下載填寫《長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》1份，提交本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張，《長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》見附件2。

4、資格審查合格者，憑本人身份證原件于1月10日-11日9：00-17:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、文字能力及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)等，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

筆試時(shí)間：1月12日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

(2)筆試結(jié)束后所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試按5：5比例合成。

(五)加分

符合招聘條件的退役士兵，在綜合成績(jī)中加2分。

最終成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布。

(六)確定體檢和考核對(duì)象

1、根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考核對(duì)象，如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)確定順序。

2、在定崗確定體檢和考核對(duì)象后，若出現(xiàn)崗位空缺，采取崗位調(diào)劑方式，在定崗未錄入的考生中按照綜合成績(jī)從到低分的順序由考生自主選崗(總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)，進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

(七)體檢和考核

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

2、考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

  (八)聘用

1、考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。

2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或是未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期六個(gè)月。

(二)薪酬待遇：比照村級(jí)-般干部待遇。

六、其他

整個(gè)招考工作由雙墩鎮(zhèn)和第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消錄用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告最終解釋權(quán)由雙墩鎮(zhèn)黨委組織部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

原標(biāo)題：長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員公告

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中共雙墩鎮(zhèn)委員會(huì)

雙墩鎮(zhèn)人民政府

2018年12月19日

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