四、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，經(jīng)辦事處研究同意后，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遇進(jìn)入體檢遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘名額1:1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照鄭州市事業(yè)單位招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動放棄。

五、聘用

(一)依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(二)聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣，與人力資源公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期間接受崗位培訓(xùn)，工資按照鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期過后工資待遇遵照龍湖辦事處聘用人員薪資規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(二)受聘在職人員須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

原標(biāo)題：鄭東新區(qū)龍湖辦事處公開招聘20名工作人員公告

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鄭東新區(qū)龍湖辦事處

2018年12月7日

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